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Corsi online multilingue
Sistema di gestione dell'apprendimento
LMS
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La formazione dei dipendenti è digitale!
Corsi elettronici ad hoc per la forza lavoro multiculturale della tua azienda. Realizziamo la tua Business Academy con una soluzione e-learning per la formazione aziendale.
Riqualificazione e miglioramento delle competenze
Le aziende leader investono nella formazione dei dipendenti
Le aziende leader comprendono il valore di investire nello sviluppo dei propri dipendenti. Gli studi dimostrano che il 94% dei lavoratori preferisce restare in aziende che danno priorità alla formazione e allo sviluppo delle competenze.
Nel mondo frenetico di oggi, le competenze, soprattutto quelle digitali, diventano rapidamente obsolete. Pertanto, investimenti continui nella formazione, nella riqualificazione e nell’aggiornamento delle competenze sono essenziali affinché le aziende rimangano competitive e attraggano e trattengano i migliori talenti.
Caratteristiche principali
Interfaccia chiara e intuitiva
Accesso immediato e personalizzato ai corsi per offrire la migliore esperienza formativa.
Mobile e Just in time
Tutta la formazione di cui i vostri dipendenti hanno bisogno in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo!
Attivazione rapida
Iniziate subito a formare i vostri dipendenti!
Gamification
Coinvolgere e motivare le persone a imparare guadagnando punti, badge e classifiche.
Coaching potenziato dall'intelligenza artificiale
Supportate le persone con strumenti di coaching a distanza basati sull'intelligenza artificiale.
Rapporti e statistiche
Monitorate sempre l'apprendimento, la crescita e l'efficacia della formazione con rapporti e statistiche automatici e personalizzabili.
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"Non si può gestire ciò che non si misura".
Non si può gestire ciò che non si misura. È una frase spesso ripetuta da chi si occupa di business e big data ed è perfetta per illustrare i nuovi orizzonti a cui ogni azienda deve puntare per innovare i propri modelli di business.
I dati consentono alle aziende di creare nuovi prodotti e servizi o di ottimizzare quelli esistenti e di creare nuovi modelli di business. Il digitale può dare un vantaggio competitivo anche alle aziende tradizionali che vogliono crescere e posizionarsi non solo su internet ma anche nel mercato reale che ormai integra facilmente le due dimensioni.
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